Swisscom prévoit un troisième site de nearshoring à Lisbonne, Syndicom critique
Après Riga et Rotterdam, Swisscom veut établir un troisième site de nearshoring à Lisbonne. Environ 200 personnes pourraient y travailler à moyen terme, un projet vivement critiqué par Syndicom.
Après Riga et Rotterdam, Swisscom veut établir un troisième site de nearshoring à Lisbonne. Environ 200 personnes pourraient y travailler à moyen terme, un projet vivement critiqué par Syndicom.
Swisscom prévoit d’ouvrir à Lisbonne un nouveau site dédié notamment à l’IT et au développement logiciel. (Source: André Lergier sur Unsplash)
Swisscom prévoit d’ouvrir à Lisbonne un nouveau site dédié notamment à l’IT et au développement logiciel. (Source: André Lergier sur Unsplash)
Swisscom prévoit d’ouvrir en 2027 un nouveau site à Lisbonne, qui viendra compléter ceux de Riga et Rotterdam. Le futur site portugais fournira une sélection de services technologiques et commerciaux dans les domaines de l’informatique, du développement logiciel et des finances, indique Swisscom à l’occasion de la publication de ses résultats semestriels. L’opérateur et fournisseur de services IT prévoit d’y employer environ 40 personnes au début de 2027, puis quelque 200 à moyen terme. L’objectif déclaré étant de renforcer sa compétitivité à long terme.
Le projet est vivement critiqué par Syndicom. Le syndicat estime que Swisscom envoie de «mauvais signaux» en créant à l’étranger des emplois qualifiés dans l’IT, le développement logiciel et la finance, tandis que les effectifs diminuent en Suisse. Syndicom demande à l’opérateur de reconsidérer sa stratégie et d’investir davantage dans les emplois qualifiés en Suisse. Il met également en doute les économies attendues du nearshoring, estimant que des salaires plus bas pourraient être contrebalancés par des coûts de coordination supplémentaires.
Cette annonce intervient alors que Swisscom fait état d'une hausse de son bénéfice et de son résultat opérationnel au premier semestre. Au premier semestre 2026, son bénéfice net a augmenté de 6,9% à 668 millions de francs et l’EBITDA après charges de location de 3,3%, à 2,557 milliards de francs. En outre, les effectifs du groupe en Suisse ont reculé de 5,4%, à 14'764 équivalents plein temps.
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