« Pas normal qu’on se serve des travailleurs pour encore plus de profit » : les syndicats de GSK prêts à batailler pour leurs emplois

Colère et inquiétude chez GSK après l’annonce de 1.217 suppressions d’emplois. Les syndicats bloquent les sites de Wavre et Rixensart pour au moins 24 heures. Les travailleurs dénoncent une restructuration incompréhensible et veulent limiter la casse sociale.

October 15, 2026

Par Louis Vandendriessche

Publié le 15 octobre à 07h34

Ajoutez-nous à vos favoris Google Colère et inquiétude chez GSK après l’annonce de 1.217 suppressions d’emplois. Les syndicats bloquent les sites de Wavre et Rixensart pour au moins 24 heures. Les travailleurs dénoncent une restructuration incompréhensible et veulent limiter la casse sociale.

Les sites de GSK de Rixensart et de Wavre, dans le Brabant wallon, sont actuellement bloqués par les syndicats pour une durée de « minimum » 24 heures à partir de cette nuit, a fait savoir Anthony Morelli, délégué syndical Setca.

C’est une manière pour le personnel, choqué, de réagir à l’intention annoncée mercredi par la direction de la filiale belge du groupe britannique de supprimer 1.217 emplois. Ce dernier était à notre micro ce matin sur le site bloqué à Wavre.

« On est disposés sur les six entrées sur Wavre et également sur les trois entrées Rixensart. Le préavis de grève qui a été déposé par toutes les instances syndicales, tout statut confondu est à durée indéterminée », précise-t-il.

Le plan Renault a donc été enclenché après l’annonce de GSK, qui consiste en deux phases. « Il y a d’abord une information qui est donnée, l’intention de licenciement qui est donnée par l’entreprise, il y a aussi des phases d’information sur le pourquoi cette diminution d’emploi est demandée. Ensuite, il y a également la phase de questions-réponses, qui sera une phase très longue, où on aura beaucoup de questions à poser à l’entreprise sur le pourquoi elle veut diminuer et quelles sont les stratégies de l’entreprise », note le syndicaliste.

« Après, la phase numéro 2 est la négociation des conditions de sortie et des gens qui vont rester dans l’entreprise. Aujourd’hui on ne peut pas entendre qu’une entreprise qui fait 2,4 milliards de livres sterling sur l’année 2025 prenne encore de l’argent et se serve des travailleurs pour avoir encore plus d’argent », conclut Anthony Morelli.

Même son de cloche du côté de la CSC : Maxime, ouvrier depuis près de 15 ans chez GSK, n’est pas encore remis de l’annonce. « C’est un peu choquant, d’autant plus que tout va bien pour l’entreprise, c’est vraiment choquant de se dire qu’on va perdre des collègues dans une situation pareille où on fait des bénéfices. Là, c’est la colère qui prime et on est vraiment inquiets et en colère », affirme-t-il. « On est là pour être solidaire des collègues et pour leur montrer qu’on va les aider parce que derrière ça il y a des familles qui vont être impactées, il y a des couples qui travaillent chez GSK. On veut limiter la casse et on veut que la direction réfléchisse à ce qu’ils vont faire ».

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