Le télétravail n’a plus la cote : un Belge sur trois ne veut plus en entendre parler !

Le télétravail séduit moins. Un tiers des salariés belges affirme ne plus jamais vouloir travailler à domicile, tandis que les habitudes professionnelles évoluent nettement en faveur du bureau.

September 7, 2026

Le télétravail séduit moins. Un tiers des salariés belges affirme ne plus jamais vouloir travailler à domicile, tandis que les habitudes professionnelles évoluent nettement en faveur du bureau.

Responsable de l'information générale Publié le 07/09/2026 à 08:00

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Le retour au bureau se confirme en Belgique. Cette année, 33 % des travailleurs déclarent ne plus jamais vouloir télétravailler, une proportion en hausse de 8 points de pourcentage en seulement un an. C’est l’un des principaux enseignements du Baromètre Befimmo Office 2026, une enquête annuelle menée par Befimmo et réalisée par l’institut iVOX auprès de 1 000 travailleurs belges et 200 étudiants.

Les habitudes suivent la même tendance. Six salariés sur dix (59 %) n’ont plus de jour fixe de télétravail, alors qu’ils n’étaient que la moitié l’année dernière. Plus de la moitié des répondants (55 %) ne travaillent désormais jamais depuis leur domicile, contre 46 % un an auparavant. Même le vendredi, longtemps associé au télétravail, perd du terrain : 22 % travaillent à domicile ce jour-là, contre 28 % précédemment.

Le phénomène ne semble pas limité aux personnes déjà présentes sur le marché de l’emploi. Parmi les étudiants qui envisagent une carrière dans un environnement de bureau, 18 % souhaitent s’y rendre tous les jours.

Le premier moteur de ce retour reste le collectif. Pour 41 % des personnes interrogées, la collaboration et les liens avec les collègues constituent une raison importante de se déplacer. L’accès à de meilleurs équipements arrive ensuite (21 %), devant la possibilité d’établir une séparation plus nette entre vie professionnelle et vie privée (19 %).

La préférence pour le présentiel se manifeste également dans les réunions. À peine 1 % des répondants se réunissent exclusivement en ligne, contre 32 % exclusivement en présentiel. Lorsqu’un entretien important avec un client ou un partenaire externe est en jeu, 73 % privilégient expressément une rencontre physique. Cette proportion grimpe même à 81 % chez les 18-34 ans, pourtant particulièrement familiers des outils numériques.

Fatigue numérique

Tout n’est cependant pas idéal au bureau. Un tiers des salariés (35 %) estime participer à trop de réunions et les personnes qui prennent part à des visioconférences évaluent leur « fatigue numérique » à 6,1 sur 10. Stijn Baert, expert du marché du travail, appelle dès lors à « être plus sélectif dans la planification des réunions ». Près de deux employés de bureau sur trois considèrent en effet que la moitié ou davantage des réunions auxquelles ils participent sont inutiles.

L’envie de revenir dépend aussi fortement des conditions de travail proposées. Parmi les personnes ne disposant pas d’un poste fixe, seules 13 % souhaitent venir au bureau tous les jours, contre 38 % de celles bénéficiant d’un bureau attitré. Dans les espaces ouverts avec postes flexibles, 51 % disent par ailleurs que le bruit et les distractions nuisent à leur productivité. Comme le résume Stijn Baert, les employeurs souhaitant faire revenir leurs collaborateurs « auraient tout intérêt à ne pas investir dans un espace ouvert composé uniquement de postes de travail flexibles ».

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